“Um desafio (…) para mim é levar os líderes a consciencializarem-se de que a vida não se circunscreve a símbolos de poder e posição; não se limita ao dinheiro. Como posso ajudá-los a descobrir que o modo como despendem o seu tempo é mais importante do que o modo como despendem o seu dinheiro? Eles devem compreender que o estatuto é uma entidade ilusória, a popularidade um acidente, a riqueza muito volúvel, e que apenas o caráter é duradouro. Tento mostrar-lhes que os bens materiais não são as coisas mais importantes na vida. Verdadeiramente importantes são as relações com significado, a capacidade de fazer a diferença e a criação de significado. O grande uso da vida é despendê-la a fazer algo que nos sobreviva. Que exemplo querem eles dar aos outros?”

Manfred Kets de Vries, Professor de Liderança e Mudança Organizacional no INSEAD

A equipa do LEAD.lab é constituída por académicos com experiência em investigação, formação, coaching e consultoria – tanto na área específica da liderança como na da gestão de pessoas em geral. Os membros da equipa provêm de domínios disciplinares como a gestão, a psicologia, a gestão de recursos humanos, a sociologia e as neurociências. Esta diversidade gera complementaridade multidisciplinar e permite estudar a liderança nas suas múltiplas facetas.

Arménio Rego
Arménio RegoDiretor
Camilo Valverde
Camilo ValverdeDiretor Adjunto
Eduardo Oliveira
Eduardo OliveiraDiretor Adjunto
Eva Dias de Oliveira
Eva Dias de OliveiraDiretora Adjunta
Filipa Sobral
Filipa SobralDiretora Adjunta
Helena Gil Costa
Helena Gil CostaColaboradora
Rita Pasion
Rita PasionColaboradora
Rui Lourenço
Rui LourençoDiretor Adjunto
Tiago Paiva
Tiago PaivaColaborador