Recrute o nosso talento CDO - Empresas e Recrutadores | Católica Porto Business School

Recrute o nosso talento

O Career and Development Office disponibiliza às empresas, de forma totalmente gratuita, os seguintes serviços de recrutamento, seleção e referenciação de candidatos:

Divulgação de ofertas de emprego

Divulgação das oportunidades de emprego junto dos atuais e antigos alunos da Católica Porto Business School. Esta divulgação poderá ser feita por diversos canais de comunicação tendo em conta os requisitos do perfil 

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Valquíria Dias
vdias@porto.ucp.pt

Triagem inicial de candidaturas

Apoio nas fases iniciais do processo de seleção de candidatos, nomeadamente a receção de candidaturas e a triagem curricular inicial em função de requisitos objetivos definidos pela empresa.

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Valquíria Dias
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Referenciação de candidatos

Identificação, entre os atuais e antigos alunos da Católica Porto Business School, de profissionais que correspondam a um determinado perfil de competências e disponibilidade definido pela empresa, sem que isso implique a divulgação de uma oportunidade de emprego.

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Valquíria Dias
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Apresentações e entrevistas de seleção

Disponibilização das instalações da Universidade e o apoio logístico inerente à realização de apresentações de empresas e entrevistas de seleção de candidatos. Em função do público-alvo de interesse da empresa, é definido, em conjunto com a empresa, o melhor enquadramento para cada iniciativa.

Disponível durante todo o ano letivo.

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Valquíria Dias
vdias@porto.ucp.pt

Estágios e Projetos

As empresas podem ainda propor estágios de verão ao nível das licenciaturas ou curriculares no que diz respeito aos programas de mestrado, lançando questões de investigação que permitam aos estudantes concretizarem os seus trabalhos finais de mestrado em contexto organizacional.

As oportunidades de estágio constituem experiências muito significativas para os estudantes ao proporcionarem o contacto direto com o contexto real de trabalho e o confronto com os seus próprios conhecimentos e competências.

O  Career and Development Office assegura a angariação proactiva das seguintes modalidades de estágios e projetos:

Estágios de Verão

Os estágios de verão são dirigidos aos estudantes pré-finalistas das licenciaturas em Economia e Gestão que se distinguiram com os melhores desempenhos na disciplina de Projeto Multidisciplinar II. Os estágios realizam-se habitualmente entre julho e setembro e têm uma duração mínima de 6 semanas e 210 horas.

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Valquíria Dias
vdias@porto.ucp.pt

Estágios Curriculares (TFM)

Os estágios curriculares são dirigidos aos estudantes finalistas dos vários programas de mestrado da Católica Porto Business School que pretendam realizar o seu Trabalho Final de Mestrado (TFM) na modalidade Estágio. Para além do estudante desenvolver as tarefas quotidianas definidas pela empresa no plano de estágio, é solicitado à empresa acolhedora a apresentação de uma questão de investigação a que o estudante terá que responder no seu Relatório Final. Estes estágios realizam-se habitualmente entre os meses de setembro e fevereiro, têm uma duração mínima de 4 meses e 560 horas e os estudantes são orientados por um docente da Católica Porto Business School.

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Valquíria Dias
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Projetos Curriculares (TFM)

Os projetos curriculares são dirigidos aos estudantes finalistas dos vários programas de mestrado da Católica Porto Business School que pretendem realizar o seu Trabalho Final de Mestrado (TFM) na modalidade Projeto. Neste âmbito, os estudantes desenvolvem um projeto que dê resposta à questão ou necessidade identificada pela empresa em forma de questão de investigação. Nesta modalidade o estudante não tem um posto de trabalho e um horário a cumprir na empresa acolhedora, marcando presença em todos os momentos que a empresa defina como necessários ao desenvolvimento do projeto. Os projetos realizam-se habitualmente entre os meses de setembro e fevereiro e os estudantes são orientados por um docente da Católica Porto Business School.

O período de angariação de estágios e projetos decorre anualmente entre os meses de fevereiro e abril.

Para além dos estágios e projetos referidos, existe a possibilidade de realização de Estágios Suplementares ao Currículo, protocolados com a Universidade. Estes estágios podem surgir por iniciativa dos estudantes ou das empresas.

Disponível durante todo o ano letivo.

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Valquíria Dias
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