Para a maior parte das pessoas que se preocupam com a ética, a questão não é o business case, mas a promoção dos valores e o custo da falta de ética.
De facto, e independentemente da abordagem, as más práticas éticas podem representar para uma organização a perda de um dos seus maiores ativos: a reputação. Por isso a gestão dos riscos éticos é hoje considerada por um número crescente de organizações como um aspeto crucial e o desenvolvimento de sistemas de gestão do desempenho ético começa a ser visto de uma forma abrangente e integrada, que vai muito para além da simples existência de um código de ética ou de conduta.
A construção e manutenção de um eficaz e robusto sistema de gestão do desempenho da ética permitem consolidar relações de confiança, quer externa quer internamente e assegurar alinhamento entre as ações dos colaboradores e os valores da organização, contribuindo para um melhor desempenho. Apoiar as organizações neste processo, que acreditamos fundamental, foi a razão de ser deste curso.