MISSÃO
O LEAD.lab é um centro de conhecimento em liderança da Católica Porto Business School. Encara a liderança como um processo que envolve líderes e liderados. Considera que o desempenho das equipas e das organizações resulta desse processo de influência recíproca – e que as boas organizações requerem bons líderes e bons liderados.
Nesse quadro, o LEAD.lab tem como missão contribuir para a liderança humanizada, virtuosa e eficaz das equipas e das organizações. É seu objetivo fundamental gerar conhecimento, sobretudo na área da liderança, através de um processo de duplo sentido: o conhecimento emergente da investigação realizada nas organizações é divulgado/transferido para as mesmas.
EQUIPA
A equipa do LEAD.lab é constituída por académicos com experiência em investigação, formação, coaching e consultoria – tanto na área específica da liderança como na da gestão de pessoas em geral.
Artigos Recentes
Equipas: Factores críticos da sua eficácia
Este texto emergiu dos trabalhos realizados no âmbito da disciplina Estrutura e Comportamento Organizacional, lecionada em 2019 aos participantes do MBA executivo da Católica Porto Business School. Discutimos nove fatores críticos da eficácia das equipas, apresentamos indicadores de cada fator,
Meyer, M., & Rego, A. (forthcoming).
Measuring practical wisdom: Exploring the value of Aristole’s phronesis for business and leadership. In B. Scwhartz, C. Bernacchio, C. Gonxález-Contón, & A. Robson (Eds.), Handbook of Practical Wisdom in Business and Management. Springer
Giustiniano, L., Clegg, S., Cunha, M. P., & Rego, A. (2018).
Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience. Cheltenham: Elgar.