Este espaço contém as referências dos trabalhos científicos (livros e artigos) publicados pelos membros da equipa do LEAD.lab. Livros e artigos com orientação aplicada são mencionados em “K2B”
Cunha, M. P., & Rego, A. (2018).
Gestão de Pessoas 4.0 – 10 tendências e desafios. Carcavelos: NOVA SBE
Meyer, M., & Rego, A. (forthcoming).
Measuring practical wisdom: Exploring the value of Aristole’s phronesis for business and
Giustiniano, L., Clegg, S., Cunha, M. P., & Rego, A. (2018).
Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience. Cheltenham: Elgar.
Artigos / Papers
Cunha, M. P., Rego, A., & Meyer Júnior, V. (2018).
Quantas entrevistas são necessárias para um estudo qualitativo? Algumas linhas práticas de orientação. Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa, 17(2), 43-57.
Cunha, M. P., Cardona, M. J., Clegg, S., Gomes, J. F. S., Matallana, M., Rego, A., & Sánchez, I. D. (2018).
Through the looking glass: Leader personhood and the intersubjective construction of institutions. Journal of Political Power, 11(3), 378-402.
Cunha, M. P., Neves, P., Clegg, S., Costa, S., & Rego, A. (2018).
Paradoxes of organizational change in a merger context. Qualitative Research in Organizations and Management. https://doi.org/10.1108/QROM-05-2017-1532
Cunha, M. P., Rego, A., & Munro, I. (2018).
Dogs in organizations. Human Relations. DOI: 10.1177/0018726718780210.
Cunha, M. P., Simpson, A., Clegg, S., & Rego, A. (forthcoming).
Speak! Paradoxical effects of a managerial culture of “speaking up. British Journal of Management.
Rego, A., Cunha, M. P., Reis Júnior, D., Anastácio, C., & Savagnago (2018).
The optimism-pessimism ratio as predictor of employee creativity: The promise of duality. European Journal of Innovation Management, 21(3), 423-442.
Livros e Capítulos de Livros
Meyer, M., & Rego, A. (forthcoming).
Measuring practical wisdom: Exploring the value of Aristole’s phronesis for business and leadership. In B. Scwhartz, C. Bernacchio, C. Gonxález-Contón, & A. Robson (Eds.), Handbook of Practical Wisdom in Business and Management. Springer
Giustiniano, L., Clegg, S., Cunha, M. P., & Rego, A. (2018).
Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience. Cheltenham: Elgar.
Cunha, M. P., Rego, A., & Leite, A. P. (2017).
Mercado, concorrência e ética: os paradoxos. In M. C. P. Neves & J. C. Neves (Eds), Ética Aplicada: Economia (pp. 201-221). Lisboa: Edições 70.
Rego, A. & Cunha, M. P. (2017).
Mary Parker Follet: muito à frente do seu tempo. In Follet, M. P. Sobre Liderança, Poder, Empresas e Sociedade (pp. 9-31). Lisboa: Edições Sílabo.
Cunha, M. P. & Rego, A. (2018).
Henri Fayol e o trabalho do gestor: resistente ao teste do tempo. In H. Fayol. Administração Industrial e geral (pp. 9-25). Lisboa: Edições Sílabo.
Cunha, M. P., Rego, A., & Leite, A. P. (2017).
Mercado, concorrência e ética: os paradoxos. In M. C. P. Neves & J. C. Neves (Eds), Ética Aplicada: Economia (pp. 201-221). Lisboa: Edições 70.