Goler, L., Gale, J., Harrington, B., & Grant, A. (2018). The 3 things employees really want: Career, community, cause. Harvard Business Review, February 20 (https://hbr.org/2018/02/people-want-3-things-from-work-but-most-companies-are-built-around-only-one)

São inúmeras as teorias sobre o que mais estimula as pessoas no trabalho. Este texto mostra que pessoas de diferentes gerações valorizam três aspetos essenciais. Primeira: a possibilidade de realizar trabalho com autonomia, usar as suas forças e ter oportunidades para aprender e crescer. Segunda: sentimento de que se é respeitado e reconhecido pelos outros. Terceira: possibilidade de realizar trabalho que tenha impacto positivo na comunidade.