Apresentação - Mestrados | Católica Porto Business School
Gonçalo Faria - Diretor do 2.º Ciclo Gonçalo Faria - Diretor do 2.º Ciclo
Gonçalo Faria Gonçalo Faria Diretor do 2.º Ciclo gfaria@porto.ucp.pt

A Católica Porto Business School da Católica Porto oferece programas que formam especialistas num leque diversificado de áreas. Com objetivo claramente profissionalizante formamos profissionais altamente qualificados e que acumulam uma forte preparação técnica com um conjunto de competências transversais e comportamentais fundamentais para uma carreira de sucesso.

Os nossos mestrados são reconhecidos pela excelência do ensino, pelo rigor científico e pela facilidade de colocação dos diplomados no mercado de trabalho. Estão ao nível das melhores escolas internacionais e contam com a participação de docentes portugueses e estrangeiros de elevado reconhecimento. Contam ainda com um envolvimento estreito das organizações e empresas e com um apoio completo e integral no domínio de competências transversais.

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Career and Development Office

Com foco na promoção do desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes dos vários níveis de ensino, na forte articulação com o tecido empresarial e rede business alumni, o Career and Development Office afirma-se como o hub estratégico da Católica Porto Business School na ligação entre estudantes, empresas, docentes, alumni e pré-universitários.

Saiba mais aqui sobre o Career and Development Office.

Nas diversas iniciativas do Career and Development Office, os estudantes dos programas de mestrado são incentivados a envolverem-se em experiências curriculares e extracurriculares que potenciem a sua diferenciação, através do esforço das suas competências transversais, e estimulem a aproximação progressiva às práticas do mercado de trabalho.

O Career and Development Office disponibiliza aos estudantes dos programas de mestrado diversas modalidades de intervenção:

Centros de Avaliação de Competências

Os Centros de Avaliação de Competências  são uma aposta inovadora do Career and Development Office e da Católica Porto Business School, em parceria com a Consultora de Recursos Humanos Pessoas e Sistemas (empresa acreditada na metodologia A&DC – Assessment and Development Consulting).

Esta é a oportunidade de ter feedback personalizado e específico sobre como o mercado de trabalho perspetiva o seu desempenho em três contextos de trabalho distintos. Este feedback, que contempla 8 soft skills, permite a cada um identificar os seus pontos fortes e as áreas de melhoria, otimizando o seu desempenho nomeadamente em processos de recrutamento e seleção. Cada competência transversal é avaliada em mais do que um contexto e por mais do que um técnico, garantindo assim a fiabilidade dos resultados. No final do processo, cada aluno recebe um feedback personalizado sobre o seu desempenho e um Certificado de Avaliação de Competências.

Os Centros de Avaliação de Competências são obrigatórios para estudantes que pretendam realizar o Trabalho Final de Mestrado (TFM) na modalidade de estágio ou projeto (em contexto organizacional), exceto se já tiverem experiência profissional prévia igual ou superior a 6 meses (validada através de análise curricular no momento do concurso TFM).

Os Centros de Avaliação de Competências são gratuitos. Contudo, a falta de comparência, sem aviso prévio para o e-mail do Career and Development Office até 48 horas de antecedência, implica a imputação dos custos associados à participação individual no Centro, no valor de 200€.

Inscrições

Envio de formulário de inscrição no prazo definido [Consultar Guia do Estudante 2º Ciclo]

Comprovação de experiência de trabalho

Envio do CV no prazo definido [Consultar Guia do Estudante 2º Ciclo] validado através de análise curricular no momento do concurso de Trabalho Final de Mestrado.

Para mais informações contacte a equipa do Career and Development Office careerofficebs@porto.ucp.pt | 226 196 229/253.

Coaching

Counselling & Career Coaching

O counselling & career coaching pretende promover o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada estudante.

Totalmente personalizado às necessidades de cada estudante, o counselling & career coaching assume-se como um espaço onde cada aluno se pode conhecer melhor, pensar métodos de estudo e estratégias para lidar com a ansiedade sentida nos exames, desenvolver competências transversais de comunicação oral, relacionamento interpessoal, organização e gestão de tempo, assim como identificar os seus interesses profissionais e refletir sobre a sua carreira. Pode ainda trabalhar instrumentos de comunicação com o mercado de trabalho, angariar um estágio e receber ofertas de emprego.

As sessões são confidenciais, disponibilizadas de forma gratuita e podem ser agendadas ao longo do ano letivo através do email careerofficebs@porto.ucp.pt.

Sabia que pode agendar uma sessão de counselling & career coaching para:

  • elaborar o seu CV e realizar simulações de entrevistas de emprego?
  • conhecer as diferentes áreas da economia e gestão e pensar a sua carreira?
  • pensar estratégias para lidar com a ansiedade e sinais de tristeza?
  • refletir sobre métodos de estudo e lidar com a sua situação de risco de prescrição?
  • desenvolver estratégias de condução de reuniões, comunicação oral, gestão de tempo e planeamento?
  • discutir outros objetivos, preocupações e qualquer outra questão?

Para mais informações, contacte-nos: careerofficebs@porto.ucp.pt ou Raquel Teixeira rvteixeira@porto.ucp.pt | 226 196 229/253 | +351 934002598

Coaching de Equipa

O Coaching de Equipa tem como objetivo promover as competências de trabalho em equipa de qualquer grupo de trabalho constituído no âmbito de uma disciplina ou de atividade extracurricular da Católica Porto Business School.
Cada grupo é incentivado a analisar a sua eficácia grupal e a encontrar estratégias de recuperação e melhoramento, sendo também fomentada, ao longo de todo o processo, a comunicação assertiva entre os elementos da equipa, resolução de problemas e a gestão de conflitos. No momento final, é promovida uma reflexão sobre as competências desenvolvidas como equipa, bem como, uma auto e hetero avaliação.

Inscrições abertas ao longo do ano letivo, podendo estar sujeito a lista de espera.

Para mais informações contacte a equipa do Career and Development Office:
careerofficebs@porto.ucp.pt
226 196 229/253

Coaching associado às Disciplinas de Projeto

O Coaching Associado às Disciplinas de Projeto visa a otimização do desempenho dos estudantes na resposta aos desafios colocados pelas disciplinas de Projeto Multidisciplinar I, Projeto Multidisciplinar II e Projeto Final. Tal como as próprias disciplinas esta modalidade de coaching também se organiza em torno dos eixos “pensar, comunicar e agir”.

Inscrições abertas consoante indicação disponível na ficha de cada disciplina.

Para mais informações contacte a equipa do Career and Development Office:
careerofficebs@porto.ucp.pt ou Joana Teixeira jsteixeira@porto.ucp.pt
226 196 229/253

COACHING DE EQUIPA

O Coaching de Equipa tem como objetivo promover as competências de trabalho em equipa de qualquer grupo de trabalho constituído no âmbito de uma disciplina ou de atividade extracurricular da Católica Porto Business School.
Cada grupo é incentivado a analisar a sua eficácia grupal e a encontrar estratégias de recuperação e melhoramento, sendo também fomentada, ao longo de todo o processo, a comunicação assertiva entre os elementos da equipa, resolução de problemas e a gestão de conflitos. No momento final, é promovida uma reflexão sobre as competências desenvolvidas como equipa, bem como, uma auto e hetero avaliação.

Inscrições abertas ao longo do ano letivo, podendo estar sujeito a lista de espera.

Para mais informações contacte a equipa do Career and Development Office
careerofficebs@porto.ucp.pt
226 196 229/253

Workshops de Desenvolvimento de Competências Transversais

Os workshops de desenvolvimento têm por objetivo o desenvolvimento de competências dos estudantes de 2º ciclo e são conceptualizados em articulação com os resultados obtidos nos centros de avaliação de competências.Estes workshops promovem o desenvolvimento de competências fundamentais em momentos de interação com empresas, tais como liderança, comunicação persuasiva, tomada de decisão, trabalho em equipa, planeamento e organização.

Inscrições abertas após a divulgação de cada workshop.

Para mais informações contacte a equipa do Career and Development Office careerofficebs@porto.ucp.pt | 226 196 229/253.

(En)Cena

O (En)Cena permite realizar a simulação de uma apresentação oral e obter um feedbackpersonalizado com vista à melhoria do seu desempenho.

Pode ser solicitado, em qualquer momento do ano letivo, por um estudante ou por um grupo de estudantes. No caso dos estudantes do 2º ciclo, o (En)Cena constitui uma oportunidade de excelência para a preparação da apresentação do Trabalho Final de Mestrado.

A participação efetiva no (En)Cena apenas se garante com a apresentação devidamente concluída e mediante a disponibilidade do serviço.

Inscrições abertas ao longo de todo o ano, podendo estar sujeito a lista de espera.

Para mais informações contacte a equipa do Career and Development Office
careerofficebs@porto.ucp.pt
226 196 229/253

Estágios e Projetos no âmbito do TFM

O Career and Development Office  é responsável pela angariação proactiva de estágios e projetos no âmbito do Trabalho Final de Mestrado (TFM) para os estudantes que, não tendo apresentado uma autoproposta aprovada pela Direção do seu mestrado, pretendam realizar TFM em contexto organizacional ou misto.

O concurso TFM decorre nos prazos estabelecidos no Guia do Estudante do 2º Ciclo.

Para mais informações contacte a equipa do Career and Development Office
careerofficebs@porto.ucp.pt
226 196 229/253

Programa de Mentoring

O Programa de Mentoring da Católica Porto Business School, tem como objetivo promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes do 2º ciclo, ao reforçar as suas competências transversais e permitir o contacto sistemático com um profissional das áreas da economia e da gestão. Deste modo, o Programa de Mentoring constitui-se enquanto processo privilegiado de orientação vocacional e de carreira, dando a conhecer de perto as diferentes áreas da economia e da gestão e preparando os estudantes para os desafios do mercado de trabalho.

Adotando uma abordagem personalizada, a atribuição de um mentor externo é sempre adaptada às necessidades e objetivos de cada estudante. O programa conta a participação de uma alargada rede de mentores, maioritariamente antigos alunos a trabalhar em Portugal ou no estrangeiro. Com um contacto frequente e próximo com um mentor externo, todos os participantes do Programa têm a oportunidade de participar no evento Mentors & Mentees Get Together Session,  ampliando assim o potencial de networking deste programa.

Para mais informações contacte a equipa do Career and Development Office
careerofficebs@porto.ucp.pt
226 196 229/253

Mentores

Mobilidade Internacional

How to Apply for an Exchange Period

  • Partner Home Institution officially informs Mobility and International Relations Office about students’ nominations;
  • Mobility and International Relations Office send updated information about application procedures to the new exchange students and their Home Institution;
  • Mobility and International Relations Office receives students’applications, including study plans that will be approved by the Católica Porto Business School.

Deadlines and Academic Calendar (2019-2020)

Foreign Students' Admission (Fall Semester / Full Year)15th  May
Reception-
Fall Semester26th September – 20th December
Final Exams3rd January – 20th January
22nd January – 4th February (Re-sit)
Foreign Students' Admission (Spring Semester)15th  October
Reception*-
Spring Semester5th February – 23rd May
Final Exams25th May – 27th June
30th June – 18th July (Re-sit)
Christmas Holidays21st December – 2nd January
Easter Holidays9th April   – 13th April
*Reception days will be confirmed later

Institutional and Departmental Exchange Contacts

Sofia Salgado Pinto - Dean
ssalgado@porto.ucp.pt
+351 22 6196294 

Francisca Guedes de Oliveira - Associate Dean (MSc Programmes)
foliveira@porto.ucp.pt
+351 22 6196294 

Raquel Campos - Associate Dean (BSc Programmes)
palves@porto.ucp.pt
+351 22 6196294 

Paulo Alves - Associate Dean (Internacionalization)
rmribeiro@porto.ucp.pt
+351 22 6196294

Maria João Marques - Incoming Students
mjmarques@porto.ucp.pt
+351 22 6196294 

Teresa Alves de Sousa – Outgoing Students
mtsousa@porto.ucp.pt
+351 22 6196269

Mara Alexandra Carvalho – International Programmes
macarvalho@porto.ucp.pt
+351 22 6196200 (ext. 451)

CATHOLIC UNIVERSITY OF PORTUGAL - PORTO (INTERNATIONAL OFFICE)

Magda Ferro - Coordinator
international@porto.ucp.pt
+351 22 6196286

Programmes Open to Incoming Students

Courses taught in English (2020-2021)

CoursesMastersFall SemesterSpring SemesterECTS
Accounting QualityAuditing and TaxationX3
Business EconometricsBusiness EconomicsX6
Business MacroeconomicsBusiness EconomicsX6
Business MicroeconomicsBusiness EconomicsX6
Business StrategyBusiness EconomicsX6
Business & Innovation - ElectiveBusiness EconomicsX6
Financial Economics Business EconomicsX6
Human Resources Economics and Management Business EconomicsX6
International BusinessBusiness EconomicsX6
Sustainability & Business Innovation - ElectiveBusiness EconomicsX6
FinanceFinanceX6
Financial Statement Analysis and PerformanceFinanceX6
Fixed IncomeFinanceX6
Quantitative Methods in FinanceFinanceX6
ValuationFinanceX6
Advanced Topics in Finance - ElectiveFinanceX3
Corporate Financial Strategy FinanceX6
Financial Derivatives and Risk ManagementFinanceX6
Financial Intermediation - ElectiveFinanceX3
International Financial Management - ElectiveFinanceX3
Research MethodsFinanceX6
Strategic Management in HRMHuman Resources ManagementX6
Operations ManagementManagementX6
Personnel ManagementManagementX6
Design Thinking - Elective ManagementX6
Entrepreneurship and Opportunity Recognition - ElectiveManagementX6
International Business LawManagementX6
Business Analytics Management - Business AnalyticsX6
Business InteligenceManagement - Business AnalyticsX6
Data MiningManagement - Business AnalyticsX6
Optimization ModelsManagement - Business AnalyticsX6
Regression Analysis and Multivariate Data AnalysisManagement - Business AnalyticsX6
Information Technology and E-BusinessManagement - Services ManagementX6
Management of Innovation in ServicesManagement - Services ManagementX6
Project Management Management - Services ManagementX6
Quality Management and Lean ThinkingManagement - Services ManagementX6
Services ManagementManagement - Services ManagementX6
Advanced Topics in MarketingMarketingX6
AdvertisingMarketingX3
Brand ManagementMarketingX6
Consumer BehaviourMarketingX3
Market ResearchMarketingX6
Strategy and OrganizationMarketingX6
International Marketing MarketingX6
Marketing CommunicationsMarketingX3
Marketing AutomationMarketingX3
PricingMarketingX3
Services MarketingMarketingX3
Digital Business Models - ElectiveMarketingX3
E-Commerce - ElectiveMarketingX3
E-Content Marketing - ElectiveMarketingX3
Sales Management - ElectiveMarketingX3
Search Marketing - ElectiveMarketingX3
Total ECTSMarketing102171273

Courses Attendance Requirements

At least one course should be previously completed with success in the Masters area of study for which students are applying to.

Undergraduate students are exceptionally accepted if:

  • They are among the top 20% of the students of their course (ranking position) and the main undergraduate courses related to the specific Masters area of knowledge were completed with success.

A minimum of 2 students are required to register for the opening of courses taught in English.

General Assessment Rules

General Assessment Rules Schematics

Important remark

All exams will be held at Católica Porto Business School, according to the academic calendar previously established, and no exceptions will be admitted in what regards dates’ postponements or anticipations, or exams’ location.

Exchange Partners

Belgium

Brasil

Canada

China - Macau

Czech Replubic

Denmark

Finland

France

Germany

Hungary

Italy

Japan

Lithuania

Netherlands

Poland

Republic of Croatia

Romania

South Korea

Spain

Sweden

Turkey

United Kingdom

United States of America

Experiência

Tirar um Mestrado na Católica Porto Business School passa por uma experiência completa e rica que vai muito além das aulas e do conhecimento técnico e curricular. O desenvolvimento de uma rede de contactos que potencia o sucesso pessoal é um dos pontos fundamentais desta experiência. O contacto com colegas e pares, com professores (muitas vezes com ligações empresariais relevantes), com a rede de alumni (através, por exemplo do programa de mentores) é uma mais valia única e claramente valorizada pelos nosso alunos.

Além do ambiente rico e intelectualmente desafiante os estudantes terão acesso a vários seminários temáticos, a experiências de inserção no mercado de trabalho, a um conjunto de atividades ligadas à visão humanista da Universidade (destacando-se o voluntariado) e ainda a um conjunto de primeiras experiências ligadas ao mundo empresarial (jogos de gestão, centros de competências, “career day”). A tuna, os momentos de receção de novos estudantes, os encontros de mentores e mentees, são ainda alguns exemplos de atividades lúdicas que ajudam os estudantes a fazerem parte desta comunidade e usufruírem de forma completa de uma experiência que poderá ser determinante para a vida profissional futura dos alunos de Mestrado da Católica Porto Business School.

Com um espectro de ação mais amplo, a UDIP – Unidade para o Desenvolvimento Integral da Pessoa - é um esforço conjunto de docentes, colaboradores e alunos para fomentar o crescimento pessoal de todos os membros da comunidade, através da promoção de iniciativas solidárias, espirituais, culturais, sociais e desportivas. A CASO - Católica Solidária (dinamiza o voluntariado na Comunidade interna,), o GAS África (voluntariado em África nos meses de Verão), a Católica Porto Team (grupo de desporto) , o Caminho de Santiago são alguns exemplos de iniciativas promovidas no âmbito da UDIP.

Caso pretenda obter mais informações sobre a UDIP clique aqui.

Perguntas Frequentes

    Contactos

    Assessoria da Direção do 2º Ciclo

    Daniela Silva
    dssilva@porto.ucp.pt
    226 196 221

    Contacte-nos